Mattia Binotto blijft teambaas van Audi’s Formule 1-team na het onverwachte vertrek van Jonathan Wheatley. Hij stelt geen vervanger aan, maar herstructureert zijn rol. Binotto wil zich meer richten op het werk in de fabriek, terwijl iemand hem tijdens raceweekends ondersteunt.
Het vertrek van Wheatley kwam twee races in het seizoen, na de Grand Prix van China. Dat riep vragen op over de stabiliteit van Audi’s project. Binotto reageerde snel en zette de koers uiteen die het team nu volgt.
Volgens hem bleef de organisatie functioneren. De operationele uitvoering hield stand, met efficiënte pitstops en een strak weekendproces. Hij benadrukte dat het project niet op één persoon leunt, maar op het team dat aan de auto en de prestaties werkt.
Audi benoemt geen nieuwe teambaas. Binotto voert een dubbele rolstructuur in met één duidelijke leider: hijzelf. Hij zoekt een persoon die tijdens racedagen de leiding op zich neemt. Daardoor kan hij meer tijd besteden in de fabrieken in Hinwil en Neuburg, waar de basis voor de toekomstige prestaties wordt gelegd.
De focus verschuift naar een brede transformatie van de fabriek. Binnen het Sauber/Audi-kader lopen tientallen projecten. Het plan strekt zich uit over meerdere jaren. Eerst volgt een bouwfase van ongeveer drie jaar om middelen, infrastructuur en processen op te waarderen. Daarna is nog circa twee jaar voorzien om met een volwassen pakket voor titels te kunnen strijden. Het doel is om het technische fundament, de tools en de ontwikkelcyclus op peil te brengen zodat doorontwikkeling sneller en consistenter kan verlopen.
De nieuwe verantwoordelijke voor raceweekends moet zorgen voor continuïteit op de baan terwijl de reorganisatie doorgaat. Het team blijft races draaien en ontwikkelt tegelijk zijn structuur. De rol wordt een schakel tussen de garage en het leiderschap in de fabriek, met focus op uitvoering, feedback en duidelijke besluitvorming over setup, strategie en processen op het circuit.
Binotto blijft het gezicht van het team en de eindverantwoordelijke. Hij kiest voor stabiliteit aan de top en meer aandacht voor de fabriek om het project te verankeren. De komende periode draait om opbouw en uitvoering volgens het meerjarenplan. Het team wil zo de balans bewaren tussen resultaten in het weekend en de interne veranderingen die nodig zijn om straks om titels te vechten.